Systém budíků ve 3o

Proč máme systém budíků? Co je jejich úkolem?

 

• v návaznosti na hraničáře/ku podpořit vplutí nového Ocáska do kolektivu
• ověřovat porozumění organizaci kolektivu, funkčnost toků informací a jasnost ve vlastních kompetencích (pravomocích a zodpovědnostech), případně podporovat Ocáska v krocích pro zlepšování situace
• být k dispozici pro rozhovor, sdílení a podporu v situacích, které jsou pro Ocáska subjektivně náročné 
• zjišťovat, jak se Ocásku pracuje v jeho týmu a zda má vše, co potřebuje pro zapojení smysluplné pro něj i kolektiv
• podporovat sebehodnocení Ocáska a reflexi vlastního zapojení v kolektivu
• podporovat Ocáska v poskytování zpětné vazby, zprostředkovávat zpětou vazbu od jiných Ocásků
• podporovat Ocáska v reflexi jeho prožívání emocí v rámci kolektivu, v pečování o sebe sama, reflexi vlastních hranic a jednání ve prospěch
• prevence vyhoření
• vytvářet prostor pro řešení možných konfliktních a komunikačně složitých situací
• zjišťovat, v čem se chce Ocásek dál zlepšovat a vzdělávat a jak se mu to daří, podporovat příležitosti k růstu

Jak to funguje?

• Každý Ocásek (ze Základny, z Cukru i družstevník mimo provozy) má svého budíka, je to jak pro podporu jeho samotného, tak pro podporu celého kolektivu.
• Ocásek si vybere svého budíka podle toho, s kým se mu dobře mluví, ke komu má blízko. Vybírat přitom může ze členů a členek Prsoskupiny, aktuálně: Peťa, Baky, Radka, Zuzička, Adéla. Jednotliví budíci si mohou nastavit osobní strop pro počet Ocásků, aby zvládali péči o všechny a zároveň aby se u nich příliš nekoncentrovaly informace. Ve výjimečných případech a po domluvě s Prsoskupinou si Ocásek může vybrat i budíka mimo skupinu, je to ale nepreferovaná varianta (více k roli Prsoskupiny níže). 
• Seznam budíků a jejich Ocásků je veřejný, každý se může podívat, kdo pečuje o koho a v případě potřeby mluvit s budíkem někoho, u koho cítí potřebu něco řešit, ale nemůže nebo nechce to dělat přímo. Seznam je k dispozici zde: tabulka budíků
• Budíka může Ocásek oslovit osobně, přes hub nebo email. Setkávají se minimálně 1x za půl roku, kdy proběhne delší povídání o tom, jak se Ocásek má, co ho trápí a co by potřeboval pro své smysluplné zapojení do kolektivu. Častěji se věci řeší podle potřeby.
• Budíka může Ocásek kdykoliv měnit, musí to ale říct starému i novému budíku.
• Informace, které padnou v průběhu osobních rozhovorů mezi Ocáskem a budíkem, zůstávají zvětšiny důvěrné mezi nimi. K Prsoskupině se z osobních rozhovorů dostanou pouze takové informace, které jsou podstatné pro řešení otázek či konfliktů kolektivu přesahující daného člověka či je budík potřebuje skupině sdělit pro konzultaci dalšího postupu. Mimo Prsoskupinu se informace z osobních rozhovorů nedostanou.
• Pokud Ocásek chce něco z rozhovoru (či rozhovor celý) s budíkem vázat naprostým utajením, aby se to nedostalo do Prsa bez jeho svolení, explicitně to řekne. Kdyby to neudělal, platí, že budíci v Prsu mluví o věcech z rozhovorů jen v krajních případech (viz výše).

 

Noví lidé

• Nejdříve o ně pečuje člověk z Prsoskupiny, tzv. hraničář, který je ve zkušebním období provádí zaučovacím manuálem. Hraničář nemusí být člověkem ze stejného týmu jako nováček (kuchyň, bar, cukr), bude snaha, aby to byl tentýž člověk, který byl u přijímacího rozhovoru.
• Hraničář vysvětlí v průběhu zaučování novému Ocásku systém budíků a způsob, jak se do něj zapojit. Až se bude nový Ocásek cítit v kolektivu jistější (např. po 1-3 měsících), vybere si svého budíka. Ten si s novým Ocáskem popovídá, může být případně ve spojení i s hraničářem, který nového člověka zaučoval. 

 

Role Prsoskupiny v systému budíků

• Budíci si v rámci Prsoskupiny dávají podporu pro svou práci a podnikají kroky pro opečování vlastní psychické pohody a prevenci vyhoření. 
• Budíci se snaží zvyšovat své kompetence pro přínos jednotlivcům i kolektivu v oblasti péče o lidi (podpora komunikace, řešení konfliktů, hledání osobního zapojení, prevence vyhoření apod.), a to jak cíleně v rámci skupiny, tak i individuálně. 
• Ve vzájemné spolupráci mají možnost dát smysluplnou podporu pro řešení problémů kolektivu. Společně řeší ty otázky a konflikty, u nichž usoudí, že je nemohou řešit samostatně.
• Dvakrát ročně kontroluje Prsoskupina seznam budíků a zjišťuje, zda je aktuální a zda odpovídá kapacitám budíků. Podporuje Ocásky, aby si nezapomínali svého budíka vybrat.

 

Vnitřněprso budíci

• Prsočlověk si vybírá svého budíka jako každý jiný.
• V případě, že by se řešilo vážnější téma, může se svolat schůzka prsoskupiny bez účasti člověka, kterého se problém týká a řeší se bez něho. Daný člověk je o konání schůzky informován.