Mikrotým:Garant školení

Mikrotým „Garant školení na baru“ Rotofunkce, doporučují se cca 2 školení ročně

popis týmu: - dle potřeby organizu školení barmanů a barmanek - garant se přihlásí/vybere na barmanské schůzce předcházející školení

náplň práce: - zjistí jaké školení je potřeba/o jaké je zájem – vybere takové, které je schopen zajistit a které dává smysl (volba tématu je tedy čistě na garantovi, ale musí vycházet z reálných potřeb a tužeb baru) - garant, téma a možná data nadcházejícího školení se zapíší do informačního sloupečku v prostoru bar na hubu, tak aby se všichni snadno dostali k informacím o školení

- zajistí školitele/školitelku (může to být někdo externí, ocasí nebo sám garant/ka) - nabídne termíny školení a formou hlasování přes hub (doodle) se pak vyberou dva termíny (tak aby se mohli účastnit všichni) - garantuje, že jsou proškoleni všichni aktuální barmani a barmanky - v případě, že se někoho proškolit nepodaří, se s ním individuálně domluví na jiné cestě nabytí potřebných znalostí/dovedností – zodpovědnost za toto pak přechází na samotného barmana/barmanku (v případě více neproškolených lidí je potřeba zvážit další termíny školení) - doodle je vyvěšen na hub alespoň 2 týdny před termínem školení

- deadline hlasování by měl být alespoň 5 dní před prvním potenciálním termínem školení (tyto deadliny (a i další věci) by měly ještě podlehnout schválení nabarové schůzce, jelikož se jedná o rotofunkci)

odměna: je to rotofunkce, časová zátěž se zapíše do šichťáku a je propacena klasicky hodinově.