Agenda perso skupinky

AGENDA SKUPINY PRSO PRSO

Pracovní a rozhodovací tříocásčí skupina zaobírající se pěčí o Ocásčí osazenstvo, podporou při lazení týmů a řešení konfliktů. 

ČLENSTVO

Baky, Peťa F., Adélka, Zuzička, Radka, Aňa

ČINNOST

• Pomáháme se začleňováním lidí do kolektivu.
• Podporujeme vzájemnou komunikaci.
• Pomáháme s předcházením a řešením konfliktů.
• Rozvíjíme systém a schopnosti pro dávání zpětné vazby.
• Pomáháme s tvorbou prostředí, v němž se budou lidi cítit za svou práci náležitě oceněni.
• Snažíme se o prevenci přepracování a podporu osobní zodpovědnosti.
• Podporujeme mechanizmy, jak se loučit s odcházejícími.
• Pečujeme sami o sebe i o sebe navzájem.
• Zajišťujeme vzdělávání v oblastech, které pomůžou výše zmíněnému.

Jednáme v souladu s činností a idejemi Tří ocásků. Naše činnost je dobrovolná.

Podrobné kompetence naleznete na ocásčí wiki: https://g1masmurxb.triocasci.cz/wiki/Kompetence_perso_skupinky                                 

ORGANIZACE

Prso prso je pracovní a rozhodovací skupina. Nepodléháme žádnému provozu a řešíme témata napříč celým družstvem.

Vznik a členství

Vzhledem k charakteru naší činnosti je důležité, aby členstvo skupiny bylo stálé, nepřesahovalo počet cca 8 lidí a členstvo tvořili zástupci různých provozů, skupin a free družstevníků a družstevnic. O členství ve skupině Prso Prso může zažádat kdokoliv, o přijetí rozhoduje stávající skupina konsenzem všech členů a členek s ohledem na kritéria: dlouhodobé zapojení (min 1 rok), aktivní účast na schůzkách, čtení a připomínkování materiálů a plnění úkolů, zvýšená citlivost k emocím a potřebám druhých a schopnost diskrétnosti. Členství zaniká rozhodnutím člena/členky, který chce vystoupit, a oznámením na schůzce skupiny, nebo konsenzem všech členů https://pad.riseup.net/p/provoz_Prsaa členek -1.

Odpovědnost

Máme zodpovědnost za existenci funkčních nástrojů, které v družstvu zajišťují dobře fungující vztahy a spokojenost Ocásků. Rozhodujeme samostatně v rámci kompetencí, které nám schvaluje celoocasí plénum. Nástroje, které mohou být kontroverzní nebo výrazně zasáhnou do života Ocásků, zavádíme až po souhlasu všech, kterých se dotknou. Nemáme rozhodovací pravomoci ve finančních záležitostech - z toho plyne: (1) nejsou peníze na to, aby pozice byly placené, (2) placení vzdělávání a jiné výdaje se předem konzultují s finančním týmem. Neneseme odpovědnost za "tvrdé HR věci", např. smlouvy, výplaty, BOZP apod.

Schůzky a komunikace

Naše činnosti plánujeme a úkoly delegujeme na pravidelných schůzkách (cca 1x za 14 dní). Schůzky jsou uzavřené a na místě, kde je zajištěno soukromí. K ad hoc komunikaci používáme hubový prostor Prso Prso: https://hub.triocasci.cz/index.php?r=space%2Fspace&sguid=6df6cd03-7544-41a0-8684-e23025322088 Nemluvíme o ničem, co ve skupině padne.

Rozhodování

Skupina rozhoduje konsenzuálně na schůzkách (v urgentních věcech je možné suplovat diskusí v hubovém prostoru) s následujícími výjimkami: - některé úkoly řeší samostatně člen skupiny; bereme si je/přidělujeme je podle kompetencí člověka (tj. doporučujeme, kdo by si měl úkol vzít i rozporujeme, pokud se nám člověk nezdá pro úkol vhodný); když je to vhodné, brainstromujeme předem na schůzce, jak by mohl úkol řešit nebo na co nezapomenout; člověk zpětně informuje skupinu - na některé věci ustanovujeme pracovní skupiny (např. ZV, systém budíků), které práci vrací ke skupině, která pak rozhoduje společně - velkou míru autonomie mají budíci, hraničáři a skupiny na povídání s novými Ocásky... - pouze zpětně informují skupinu

Kontakt s vnějším světem

Podněty, problémy apod. ke skupině může dostat každý Ocásek skrze kontakt se svým Budíkem nebo se může obrátit na libovolného člena/členku skupiny. Ohledně zpětné vazby (techniky, tipy i systém) kontaktujte Radku nebo Zuzičku. Ohledně systému budíků kontaktujte Baky nebo Peťu. Ohledně povídání s novými Ocásky kontaktuje Adélku (Základna) nebo Zuzičku (Cukrárna).